»Člen, kot je zapisan, pravzaprav napeljuje na to, da je dovolj že samo to, da je delavec izpolnil pogoje za upokojitev in ni treba delodajalcu podati nobenih dodatnih obrazložitev. Iz tega naslova menimo tudi, da je diskriminatoren, ker je tako rekoč edini razlog starost. Marsikdo se je znašel v izjemno težki situaciji.«